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4.2.2. Funciones del organigrama
   
4. ORGANIGRAMA Y FUNCIONES DE LA EMPRESA
4.2. MARCO TEÓRICO
4.2.1. Definición de organigrama
4.2.2. Funciones del organigrama
4.2.3. Organigrama de Mintzberg
4.2.4. Tipos de organigrama

4.3. APLICACIÓN PRÁCTICA
4.4. CONCLUSIÓN
Tiene una doble finalidad:
* Desempeña un papel informativo, al permitir que los integrantes de la organización y de las personas vinculadas a ellas que conozcan, a nivel global, sus características generales.
* Es un instrumento para realizar análisis estructurales al poner de relieve, con la eficacia propia de las representaciones gráficas, las particularidades esenciales de la organización representada.

En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información, para conocer como es la estructura total de la empresa. Todo organigrama tiene que cumplir los siguientes requisitos:
* Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía, y la relación entre ellos.
* Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
* Debe contener únicamente los elementos indispensables